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CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL

Hace algunos días el Presidente del Gobierno anunció una tarifa plana de 100€ a la Seguridad Social para las empresas que realicen un contrato indefinido y que quedará en 50€ si dicho contrato supone una contratación estable a media jornada.

Si la medida adoptada es buena para los empresarios, sorprende necesariamente que no se haya adoptado con anterioridad, a pesar del número elevado de parados en nuestro país. Es extraño, ahora, el atraso de la medida adoptada por el Gobierno. Si tuviéramos que pronunciarnos sobre la naturaleza de la misma no tendríamos otro calificativo que el de oportunista.

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REFORMA LABORAL Y PARO

La reforma de la legislación laboral en España fue aprobada por el Consejo de Ministros el 10 de febrero de 2012 a través de un Real Decreto-ley. Han pasado dos años y parece oportuno hacer balance de la misma.

El Gobierno presidido por Mariano Rajoy se proponía "facilitar la contratación, con especial atención a los jóvenes y a los parados de larga duración, potenciar los contratos indefinidos frente a los temporales y que el despido sea el último recurso de las empresas en crisis", además de "acabar con la rigidez del mercado de trabajo y sentar las bases para crear empleo estable". De los propósitos gubernamentales a los resultados producidos, desgraciadamente media un abismo.

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JUSTICIA Y POLÍTICA

Estos días estamos asistiendo al espectáculo de la renovación del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), de conformidad con el art. 122.3 de la Constitución Española. Desde hace décadas expertos juristas vienen criticando la excesiva politización en el órgano de gobierno de los jueces.

Hace poco Rajoy y Rubalcaba se han reunido en la Moncloa para consensuar el próximo CGPJ. Ello tiene su importancia porque será el nuevo órgano de gobierno de los jueces el que designe, en los próximos cinco años, 36 de los actuales Magistrados del Tribunal Supremo, 17 Presidentes de tribunales superiores de justicia y 52 Presidentes de audiencias provinciales.

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